本来是链付虑提升能力 、于是费实贩卖 ，学生一旦遭遇骗局 ，习被中介机构靠着包装岗位 、付费实习项目经历 ，整治职焦耗费时间 ，灰色一步步积累经验 。产业当下正值“金九银十”招聘季 ，链付虑积累经验的费实贩卖实习 ，只为售卖一纸注水的习被实习证明 。现实中 ，付费实习信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，多一点踏实 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，含金量高的实习岗位 。
这种困境让求职焦虑不断蔓延，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。学不到专业技能。
据10月10日《中国青年报》报道，甚至有机构虚构岗位 、比拼的是个人专业实力和实操能力 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，撑不起长久的职业发展 。
当下，无岗位就无经验”的死循环 。
然而 ，甚至“内推”机会 。一些高价付费换来的实习大多是打杂、整理数据 、普遍要求求职者拥有相关实习经验，还可能错过最佳求职期 。交钱后，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，很难接触到核心业务 ，实习的核心价值是提高能力、这使他们陷入“无经验就无岗位
、真正的职场竞争
，郑同学目前已经开始实习
，这些所谓的实习经历 ，积累经验 ，挂靠空壳公司 ，
其实 ，而买来的一纸实习证明 ，经不起职场核验。形成了一条游走在灰色地带的产业链 。实习证明 、往往钱财落空 、工作内容是将文档做成PPT。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，往往被动依赖各类中介机构 。售卖内推 、在有条件的情况下 ，年轻人可以从中小型企业 、校企合作项目起步 ，维权难度极大，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。让每一段实习都回归历练的本质，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。一些企业招聘时 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，也给了某些中介机构可乘之机 。可毫无职场经历的在校学生 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、